En el derecho laboral contamos con principios que son propios de la materia, donde existe un vinculo que no tiene paridad, donde nos encontramos con un experto del comercio, y persona física o jurídica que posee la dirección de las tareas y tiene el control económico de la actividad, frente a un trabajador que no esta en las mismas condiciones y esta en una situación de inferioridad. De allí que la ley venga a dar protección con ciertos parámetros y principios que constituyen el derecho laboral.
No por ello el empleador va a ser despojado de sus derechos, ya que si bien asume el riesgo de la actividad no puede cargar con todo el peso de la situación. Es cierto que la jurisprudencia siempre ha favorecido mas al trabajador, todo dependerá también que magistrado tome el caso y su posición particular respecto de ciertos temas.
Abogado laboral córdoba te ayuda a no dejarte estar y que se te vulneren tus derechos.
