Bueno es un tema bastante habitual en el derecho del trabajo, las dudas comunes en las personas sobre como romper un vínculo laboral de manera correcta sin tener problemas con el empleador.
El telegrama es un medio de notificación que es válido en nuestro derecho como la carta documento por ejemplo. El telegrama de renuncia es gratis, y podes conseguirlo en los correos de la ciudad. El correo Argentino tiene los mismos, y generalmente en las sucursales tienen modelos, donde se puede apreciar como se confeccionan los mismos.
Lo mas importante de destacar, es que quede bien en claro quien es la persona trabajadora, sus datos personales, quien es el empleador, domicilio laboral para que llegue a destino, trabajo que se realiza en el establecimiento y la fecha así de esta manera dejamos en claro la situación.
La renuncia es un derecho que faculta al trabajador a romper con la relación laboral, pero debe respetarse el preaviso de 15 días. Si no la ruptura será intempestiva.
Cuando uno renuncia a su puesto laboral no corresponde indemnización alguna, y el empleador no podrá exigir ningún derecho a su favor.
