Juicio a telefonica en Argentina fue lo que ocurrio recientemente por un despido a un telemarketer, condenandose solidariamente a la gran empresa, si bien la temeridad acusada contra la misma no fue aceptada. En el derecho del trabajo existen principios a favor del trabajador lo cuales defienden sus derechos.
La cámara había confirmado la sentencia dela justicia de grado, rechazando la apelación de la empresa de telecomunicaciones.
En los términos del artículo 30, dado el hecho del trabajo del operario que vendía equipos de telefonía de la empresa en cuestión, se responsailiza solidariamente como lo manda la ley laboral en estos casos. La prueba demostro que efectivamente el trabajador comercializaba y promocionaba esos equipos.
Los abogados laborales cordoba, quienes son constantemente concurridos por problemas legales por trabajadores de call centers deben tener presente que el trabajador que sufre cualquier tipo de situación que de lugar a indemnizaciones de caracter laboral, aplicando el artículo 30 de la ley nacional de trabajo 20.744 se puede hacer extensible la responsabilidad a empresas mas grandes de telecomunicaciones, si bien en el fallo la sancion de temeridad no fue aceptada, se aseguro al trabajador un monto indemnizatorio.
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