Yamila Herrera ejercía el cargo de profesora de natación y gimnasia aeróbica de los socios del Jockey Club y estaba asociada a la Cooperativa de Trabajo Alianza Limitada.
Asimismo, Yamila intimó para que se le aclarara su condición laboral y al obtener la confirmación de que no era empleada en relación de dependencia, se considero despedida de forma indirecta y denuncio estafa laboral en su contratación.
Al notar que el propósito social de la Cooperativa no consideraba el suministro de instructores de natación, a causa de que la ley 2015/94 que reglamenta la actividad de la entidad cooperativa, no permite que para la ejecución de su objeto social dispongan de la contratación de servicios cooperativos por terceras personas empleando la fuerza del trabajo de sus afiliados, la Sala VIII de la Cámara del Trabajo de Córdoba sentenció a la cooperativa y al Jockey Club Córdoba a resarcir económicamente por destituir a una profesora de natación, al comprobarse un caso de fraude laboral.
