Se determinó que coexistía un contrato laboral encubierto entre las partes. Ahora la empresa láctea deberá pagar por despido sin causa e indemnizaciones correspondientes.
El vínculo que unió a un transportista con SanCor, quedó comprobado tras conocerse que el convenio laboral no fué de caracter comercial sino que se trató de un contrato laboral fraudulento. La Sala 1° de la Cámara del Trabajo de Córdoba, sentenció a la firma a abonar casi dos millones de pesos, por despido sin causa e indemnizaciones correspondientes.
En la oposición, la cooperativa argumentó en su defensa, que hubo una relación netamente comercial entre las partes, y no laboral, dado que el demandante fue un representante y nunca un empleado de la empresa láctea.-
